miércoles, 1 de octubre de 2014

BIENVENIDOS



Queridos estudiantes, reciban un afectuoso saludo de bienvenida a este blog educativo en donde te podrás informar sobre El Portafolio y su importancia educativa y recibir mucha más información sobre temas relacionados a este tema.Es un proceso de enseñanza-aprendizaje que espero que sea enriquecedor e estimulante para todos.Gracias a esto podrán disfrutar de importantes oportunidades de desarrollo académico y personal.Espero que sea de su agrado, bendiciones a todos.

martes, 30 de septiembre de 2014

INTRODUCCIÓN

No es de sorprender que los portafolios hayan ganado tanta popularidad entre los educadores .Al parecer, hemos descubierto una única estrategia que lo hace todo y nos permite alcanzar muchas de nuestras más importantes aunque aveces elusivas metas.De acuerdo con lo que dicen tanto investigadores como docentes, los portafolios pueden servir para:


  • comprender a los alumnos con el contenido del aprendizaje.
  • ayudar a los alumnos a adquirir las habilidades de la reflexión y la auto evaluación.
  • documentar el aprendizaje de los alumnos en áreas que no se prestan a la evaluación tradicional y
  • facilitar la comunicación de los padres.


Los portafolios, desde luego, no son una invención reciente. El concepto existe desde hace mucho en numerosos ámbitos fuera del aula. Artistas, arquitectos y fotógrafos lo usan para presentar su trabajo a clientes potenciales.
En la educación, sin embargo, los portafolios son un fenómeno relativamente reciente y solo ahora empieza a explorarse todo su potencial.
Encontraran los diversos usos de los portafolios y ofrece orientación sobre las estrategias adecuadas  para mejorar su eficacia tanto para la evaluación como para la enseñanza.

lunes, 29 de septiembre de 2014

¿QUÉ ES UN PORTAFOLIO?




Los portafolios son una estrategia metodológica de seguimiento y evaluación donde se coleccionan distintos tipos de evidencias que muestran la evolución del proceso enseñanza aprendizaje en un curso o materia específica.
Permite la reflexión del docente sobre el trabajo de sus alumnos y por tanto sobre su propio trabajo y la práctica docente.
Por tal motivo el portafolio permite dar cuenta de los aprendizajes generados por los estudiantes y a su vez se puede utilizar como una forma de evaluación y seguimiento de manera cualitativa a un mayor número de dimensiones del proceso enseñanza - aprendizaje.
Colección de material realizada por un profesional, que recoge procesos y sucesos clave de su carrera profesional, y le induce a reflexionar sobre ellos.
Colección de evidencia del aprendizaje y mejora competencias de un profesional.

EL PORTAFOLIO EDUCATIVO
Es un archivo o una carpeta donde se lleva un proceso escrito de las actividades o conceptos de la clase, generalmente con orden cronológico que muestran un progreso. Se considera al portafolio como "una colección de trabajos elaborados por el alumno o el maestro, que se relacionan de una manera directa o indirecta con actividades referidas a contenidos curriculares"

El portafolio está abierto a la reflexión, ya que existen algunos con narrativa reflexiva y también a la auto-evaluación, donde el dueño del portafolio (y en muchas ocasiones, las demás personas) pueden evaluar los trabajos y mejorarlos.

El portafolio se puede confundir con el diario educativo, pero el diario describe cada actividad de clase con total detalle, a diferencia del portafolio, en el que no se trata de transcribir los sucesos de clase, es acerca de plasmar el progreso de los estudiantes en referencia a los conceptos vistos.



En el ámbito educativo, el Portafolio sería la colección de trabajos de un  alumno que dan fe de sus conocimientos y destrezas, englobados en el término “competencias”, mostrando los documentos que verifican la adquisición de dichas competencias. Los trabajos son seleccionados en función de criterios establecidos por el profesor y el alumno.


Es un medio de comunicación con los padres, en cuanto que les muestra las producciones que avalan las calificaciones de sus hijos.
 Hay tres tipos de portfolio, teniendo cada uno su papel y sus funcionalidades:
-          De aprendizaje.
-          De presentación.
-          De evaluación.


domingo, 28 de septiembre de 2014

¿QUÉ ES UN PORTAFOLIO DIGITAL?



Los portafolios digitales proporcionan una síntesis de lo mejor del trabajo de un individuo producido por lo general en el transcurso de un año o un período más largo de tiempo. La mayoría de estos portafolios contienen una amplia variedad de información para capturar de manera adecuada la versatilidad de la persona. La información de los portafolios digitales también puede aparecer en una variedad de medios, como textos, fotografías, ilustraciones, diagramas, material de la web, archivos de audio, hojas de cálculo y presentaciones de PowerPoint.
El portafolio digital es un instrumento que combina las herramientas tecnológicas con el objeto de reunir evidencias con la finalidad de dar seguimiento al proceso de aprendizaje y evaluación del alumno.
El portafolio digital es un recurso tecnológico para el seguimiento y evaluación del alumno
Un portafolio es, en muchos aspectos, como una ventana que se abre, no sólo ante el trabajo del estudiante, sino ante su manera de pensar.





sábado, 27 de septiembre de 2014

TIPOS DE PORTAFOLIOS

Existen varios tipos de portafolios dependiendo de autor que lo plantee. Para Shores y Grace (1998) existen tres tipos:

El privado: se debe elegir quienes serán los usuarios y el maestro incorpora registros escritos que mostraran los conocimientos adquiridos.        

El de aprendizaje: Este portafolio lo realizan los alumnos y maestros en conjunto y ambos deciden qué actividades pueden ir allí.

El Continuo: Este lo conforman una selección de trabajos más significativos que demuestren el avance de los estudiantes”. (Shores y Grace, 1998)

Según Danielson y Abrutyn (1999) existen tres tipos de portafolio:

“De trabajo: Es una recopilación de trabajos de los estudiantes.

De Exhibición: Aquí se ponen los mejores trabajos para mostrar los mejores resultados.

De Evaluación Diagnostica: Los estudiantes documentan en el portafolio según los objetivos ya previstos.”

Tenemos los siguientes portafolios:


PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE:
Comprende trabajos de todo tipo y reflexiones sobre estos trabajos que muestran los progresos del alumno en un periodo concreto. Unos trabajos don escogidos por el alumno exclusivamente, mientras que otros lo son por el profesor y el alumno. Los alumnos componen su dossier de aprendizaje con la estructura de un diario. Añaden regularmente documentos a su colección, incluyen observaciones, reorganizan los contenidos, etc.
El alumno va depositando sus producciones que pueden ser agrupadas en función de las competencias.
Se puede hacer en formato papel, en formato digital o “Híbrido”
Se propicia el intercambio de opiniones con el profesor o con otros alumnos, directamente en clase o por Internet. Es aquí donde se demuestra el valor del formato digital.

  
PORTAFOLIO DE PRESENTACIÓN:
Muestra los mejores trabajos del alumno, escogidos bajo su criterio, que debe justificar su elección. De este modo el alumno aprende a ser crítico con su trabajo y a autoevaluarse.
Al mostrar sus mejores trabajos, en una presentación o en la web, el alumno mejora su autoestima y aumenta su motivación.

PORTAFOLIO DE EVALUACIÓN:
Sirve para evaluar el nivel de adquisición de competencias.
Se inscribe en un proceso de evaluación continua que consiste en acumular informaciones de diferentes orígenes que acrediten el aprendizaje del alumno. Hay también, aunque en menos cantidad que en el Portafolio de aprendizaje, trabajos del alumno, observaciones diversas y autoevaluaciones.






Según Danielson y Abrutyn (1999) existen tres grandes tipos de Portafolios:



1.– Portafolios de trabajo.- Es una colección deliberada de trabajos orientada por objetivos de aprendizaje. Su propósito es ser el depósito del trabajo de los estudiantes. Ayuda a diagnosticar necesidades, evidencia los puntos fuertes y débiles en el alcance de los objetivos y da pautas para diseñar la enseñanza futura.




2.– Portafolios de presentación.-En estos portafolios se exhiben los mejores trabajos y su propósito es demostrar el nivel más alto de realización alcanzado por el alumno. Estos portafolios suelen estar dirigidos a personas importantes o que toman decisiones. Se pueden incluir videos, trabajos, escritos, proyectos y testimonios. 





3.– Portafolios de evaluación diagnóstica.-Su finalidad es documentar lo que ha aprendido el alumno en relación con objetivos curriculares específicos. Para este tipo de portafolios los objetivos y cuestionamientos deben evocar el conocimiento y la habilidad especifica que se pide. Este tipo de portafolios abarcan desde un periodo de clases, una unidad y hasta un año entero, puede estar dedicados a uno o mas temas.

viernes, 26 de septiembre de 2014

IMPORTANCIA DE LOS PORTAFOLIOS PEDAGÓGICOS.



Una de las importancias de un portafolio es que nos permite la colección de evidencias que, no solamente resumen el trabajo académico de un estudiante, sino que explicitan procesos de aprendizaje individual, describen procesos meta-cognitivos individuales y procesos socio-afectivos grupales, presentan juicios de evaluación acerca del desempeño integral, valoran el logro de objetivos y el desarrollo de competencias y establecen metas futuras de desarrollo personal y profesional.

El uso del portafolio constituye en una estrategia de enseñanza y aprendizaje, que nos permite como estudiantes:

  • Establecer relaciones generales entre las distintas secciones o contenidos presentes, siendo una retroalimentación directa y motivadoras para futuros trabajos.


  • Su uso nos da el resultado de una acción planeada por el docente y acordada con los estudiantes, con fines de formación específicos, y con una clara intencionalidad educativa.
  • Nos permite mostrar procesos de autorreflexión del estudiante
  • Nos permite valorar, auto-evaluar y evaluar tanto procesos como resultados del aprendizaje de los estudiantes.
  • Contar con una guía de las actividades académicas.
  • Auto-evaluarnos en cuanto a los pasos que se siguieron para resolver cada consigna.


  • Observar y reflexionar acerca de la gradualidad relacionada con la complejización de la tarea.
  • Visualizar la evolución de cada resolución,el progreso a través de los registros acumulados.
  • Consultar datos explicitados en los diferentes trabajos, de manera de perfeccionarlos, o no, de acuerdo a lo aprendido.
  • Desarrollar hábitos cognitivos y sociales.
  • Percibir "significativamente", el propio progreso.
  • Comprobar rápidamente el proceso de elaboración y resultados que se desprenden de cada tarea.
  • Estimular la auto crítica partir del reflejo de la obra propia.
  • Brinda independencia y autonomía, al permitir establece metas de aprendizaje a partir del progreso.( Qué, de lo ya realizado, tendré en cuenta para resolver la próxima actividad...)

jueves, 25 de septiembre de 2014

VENTAJAS O DESVENTAJAS DEL USO DEL PORTAFOLIO



El portafolio es una modalidad de evaluación, su uso permite ir monitoreando la evolución del proceso de aprendizaje por el profesor y por el mismo estudiante, de tal manera que se puedan ir introduciendo cambios durante dicho proceso.Es una forma para recopilar la información que demuestra las habilidades y logros de los estudiantes, como piensa, como cuestiona, analiza, sintetiza, produce o crea, y como interactúa (intelectual,emocional y social) con otros, es decir, permite identificar los aprendizajes de conceptos, procedimientos y actitudes de los estudiantes. Puede utilizarse en forma de evaluación, co-evaluación y de auto-evaluación. El uso de este recurso permite ir monitoreando la evaluación del proceso de aprendizaje de tal manera que se puedan ir introduciendo cambios en él.


Propósitos:


  • La función principal es servir como medio para que el estudiante pueda evidenciar su ejecución académica en un tema o curso.
  • Insita a que el estudiante reflexione sobre su actividad y progreso en clase.
  • Permite desarrollar destrezas de análisis y solución de problemas.
  • Fortalece las destrezas de búsqueda y localización de información.



Ventajas:



  • Es un producto individual y personalizado en el que el estudiante explota su creatividad.
  • Sirve para que los estudiantes compartan experiencias con otros compañeros de curso.
  • Promueve la evaluación sobre fortalezas y debilidades.


  • Promueve la participación del estudiante al monitorear y evaluar se propio aprendizaje.
  • Requiere que los estudiantes asuman la responsabilidad de sus aprendizajes.
  • Provee la oportunidad de conocer actitudes de los estudiantes.
  • Provee información valiosa sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Los maestros pueden examinar sus destrezas.
  • Se pueden adaptar a diversas necesidades, intereses y habilidades de cada estudiante.
  • Se puede utilizar en todos los niveles escolares.
  • Promueve la auto evaluación y control del aprendizaje.
  • Selecciona a alumnos hacia programas especiales.
  • Certifica la competencia del alumno, basando la evaluación en trabajos mas auténticos.
  • Permite una visión mas amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede hacer.
  • Permite tener una alternativa para reportar calificaciones y exámenes estandarizado.
  • Proveen una estructura de larga duración.
  • Transfiere la responsabilidad de demostrar la comprensión de conceptos hacia el alumno.


Desventajas:


  • Consume tiempo del maestro y del estudiante.
  • Requiere refinamiento del proceso de evaluación,
  • Existe poca evidencia sobre la confiabilidad y validez de los resultados.
  • La generalización de los resultados es limitada.
  • Son inapropiados para medir el nivel del conocimiento de hechos por lo que con viene que sea usado combinado con otro tipo de evaluaciones tradicionales.
  • Puede presentar deshonestidad por estar elaborado fuera del aula.

miércoles, 24 de septiembre de 2014

BENEFICIOS DEL USO DE PORTAFOLIOS EN UNA CLASE



En la ENSEÑANZA: 
El proceso enseñanza - aprendizaje se vuelve una responsabilidad compartida.






  • Ayuda a que los estudiantes tomen conciencia de la calidad de sus trabajos. 
  • Promueve la participación y la motivación en los -alumnos. 
  • Mejora la comunicación entre alumno– docente. 
  • Es un medio que despliega la capacidad meta-cognitiva en estudiantes y docentes. 





En la EVALUACIÓN: 




  • Los portafolios facilitan la evaluación formativa y continua, ya que se puede evaluar de una manera mas genuina el contenido de un curso.
  • Permite una evaluación de objetivos.
  • Ayuda a vincular la práctica diaria del aula y las pruebas o asignación de puntajes. 
  • También promueve la participación de los estudiantes en el proceso de evaluación, ya que ellos mismos se evalúan y evalúan a sus compañeros (Autoevaluación y coevaluación).


Y uno de los beneficios mas importantes es que permite dar una atención 

individualizada a los estudiantes en su proceso de formación.

martes, 23 de septiembre de 2014

CARACTERÍSTICAS DE LOS PORTAFOLIOS



Un portafolio de aprendizaje tiene las siguientes características y propósitos:


Consiste en una colección sistemática y organizada de evidencias del trabajo de un estudiante.


• Posibilita los procesos de reflexión del estudiante sobre sus aprendizajes y el desarrollo de conciencia intencional acerca de los propios procesos de pensamiento y aprendizaje.


• Permite al estudiante identificar lo que conoce y sabe, planear sus estrategias de procesamiento de información, tener conciencia de sus fortalezas y debilidades como aprendiz, reflexionar acerca del propio rendimiento, y evaluar su productividad y su propio funcionamiento intelectual.



• Está focalizado en los procesos de aprendizaje de los estudiantes. El portafolio es una actividad que posibilita el aprendizaje autónomo, el estudio independiente, las capacidades de autorregulación y la capacidad de aprender a aprender.



• Contempla la participación autónoma del estudiante en la selección de los trabajos que desea incluir como muestra de sus procesos y sus progresos.


El portafolio promueve la capacidad de reflexionar sobre las formas en que se actúa y se auto-controla el propio proceso de aprendizaje mediante el uso de estrategias flexibles y apropiadas que los estudiantes pueden transferir y adoptar a nuevas situaciones red"

Los portafolios se califican en estudiantiles o profesionales. Su propósito es el que determina la estructura y los contenidos del mismo.Estos propósitos pueden ser diferentes. Pueden ser usados como evaluación de logros y aprendizajes, que pueden contribuir al aprendizaje.






lunes, 22 de septiembre de 2014

¿CON QUÉ PROGRAMAS SE PUEDE CREAR UN PORTAFOLIO?


Un portafolio de trabajo es un soporte vital que todo diseñador, fotógrafos y demás profesionales creativos siempre deben tener a la mano. A medida que el mundo de los negocios está en una creciente y los medios digitales son más cada día, debemos mantenernos actualizados y seguir nuevas tendencias. Con una gran variedad de dispositivos móviles en el mercado de los celulares y tablets, el aumento de aplicaciones por lo tanto también es notable. Actualmente existe una categoría de aplicaciones que pueden ayudar a profesionales creativos a fortalecer y fijar su control sobre el mercado y descubrir nuevas y mejores maneras de llegar a sus clientes o a empleadores. Hay algunas aplicaciones destinadas a favorecer el trabajo y crear portafolios de trabajos con el objetivo de ayudar a diseñadores independientes en sus múltiples tareas.

Aquí te mostramos 5 de estas aplicaciones que te pueden favorecer como profesional creativo a armar y presentar un gran portafolio de trabajo:
1.- FolioBook:


FolioBook es una aplicación que te permite crear un portafolio de trabajo minimalista. La página de inicio se puede personalizar en cuanto a imágenes, videos y música. En términos de diseño, se puede acomodar las fotografías o demás archivos en forma horizontal o en forma protrait. Son muchas las opciones que ofrece para lograr el aspecto que se quiere lograr al estilo personalizado para poder mostrar tu esencia y estilo de diseño personal. 
2.- Behance:


Esta es una increíble aplicación, que se puede tener tanto en las computadoras como en los diferentes dispositivos móviles para llevar un portafolio en el bolsillo y que permite estar en contacto con un gran potencial de negocios y clientes. Es una de las plataformas más utilizadas por los diseñadores estudiantes e independientes para subir su trabajo en línea. La aplicación es magnifica, ya que tiene características que no sólo permite a los diseñadores armar su portafolio en unos cuantos clics, sino que también tiene diversas funcionalidades de un sitio web en formato portátil. Un inconveniente es que sólo está disponible para iPhones. 
3.- Minimal Folio:


Es una aplicación que llama la atención por el uso exclusivo de imágenes poderosas y sólo eso. Es un formato muy básico, que puede ser funcional para fotógrafos que para otros oficios. El diseño que se le puede aplicar es mínimo pero sus estructuras pueden ser personalizadas. Acepta una gran cantidad de video y archivos en PDF. 
4.- Showoff:


Es una de las más usadas por los creativos y diseñadores como una herramienta de trabajo personal. Esta aplicación tiene la funcionalidad de detectar automáticamente el tipo de dispositivo y lo adapta para tener una mejor presentación. La configuración de la aplicación es muy fácil de usar y fu formato es de los más profesionales. 



5.- Flexfolios:
Un elemento diferenciador es su capacidad para permitir que los diseñadores de etiquetar la misma imagen en diferentes tipos de cartera. Su inconveniente más grande tal vez pueda ser que es pesada y eso puede interrumpir la funcionalidad del trabajo en los diseñadores.

domingo, 21 de septiembre de 2014

COMO ELABORAR PORTAFOLIOS

Al realizar un portafolio estudiantil, se corre el riesgo que el mismo no refleje todos los logros del estudiante; enfatizando algunas áreas y olvidando otras experiencias importantes en el proceso de enseñanza y aprendizaje.Esto se debe a que los logros alcanzados se ven desde el punto de vista del estudiante, y puede suceder que el mismo decida solo mencionar los mejores y dar una falsa imagen del proceso educativo.En el portafolio profesional ocurre algo similar , y se deja de lado a la hora de autorreflexionar , los fracasos y las frustraciones.
Es necesaria una mirada crítica de parte de quien realiza el portafolio como quien lo solicita, para que el portafolio no sea una mera acumulación de trabajos que se miran ordenadamente. 


Se consideran estos aspectos:

  • Tareas importantes (en base a los objetivos).
  • Trabajos que sean una muestra válida de las capacidades de los estudiantes. 
  • El profesor debe dar a conocer cómo se va a evaluar el progreso y ofrecer la oportunidad de una retroalimentación.


El portafolios se compone de: 



  • Proceso (Recolección y Selección) 
  • Producto (Reflexión y Proyección) 

Recolección.- Actividad primaria de la elaboración de portafolios. Para decidir qué trabajos se van a coleccionar en el portafolios, el profesor se debe basar en la finalidad y las metas que pretende alcanzar. 

Selección.- Está relacionada con las cuestiones de calidad. Es por esto que se puede transferir el contenido de un portafolio a una evaluación. Solo se seleccionan las mejores producciones, y los criterios para seleccionarlos deben reflejar criterios de aprendizaje. La cantidad de documentos depende de los objetivos que se pretenden alcanzar. Los trabajos que se sugieren recolectar son únicamente aquellos que evidencien la adquisición de tal conocimiento o habilidad. Se pueden recolectar: escritos, maquetas, grabaciones, planos, proyectos, etc. 

Reflexión.- Es exponer por escrito el pensamiento. Este proceso ayuda a volverse más consciente de sí mismo como persona que aprende. Para reflexionar hay que leer e integrar los comentarios del docente y los resultados de la auto-evaluación. La reflexión lleva de nuevo a los estudiante a ver y analizar los indicadores solicitados para identificar en qué aspectos puede mejorar.

Proyección.– Se muestran los trabajos y se fijan metas a futuro para mejorar el contenido del portafolios.